2025年3月27~29日，由陕西省中华职业教育社主办，西电机电学院、陕西省中华职业教育社社会服务委员会承办，依能职业教育研究所协办的“AI赋能职业院校数字化转型和管理水平提升专题培训”在西安西电机电学院成功举办。
本次培训紧扣党的二十大关于教育数字化的战略部署，围绕“AI赋能”主题，精心设计了“人工智能与教育的未来展望”、“数字化转型成熟度模型分析”、“AI工具提升教学效率”、“数字人技术助力课程资源建设”等六大板块内容，帮助职业院校管理者理清数字化转型内涵、掌握AI技术在教学与管理中的应用。来自全省各职业院校的校级领导、中层干部等百余人参加了本次培训。
3月27日，陕西省中华职业教育社副主任、秘书长王彦平在开班仪式上强调，本次培训旨在帮助职业院校运用AI技术破解数字化转型难题，探索智慧校园建设新路径。他希望参训人员勇当职教数智化改革的“先锋”，推动“三教协同、三融发展”，促进教育、产业、科研数据融合，构建中国特色职教新生态。
随后，浙江大学教授级高级工程师、浙江省教育信息化评价研究中心兼职研究员厉晓华教授以《人工智能与教育的未来发展》为题，从AI技术的发展、人工智能技术对人类生活的影响、AI技术在学校的具体应用等方面，剖析了AI技术对教育生态的重塑。
成都依能科技股份有限公司创始人、董事长罗辉教授作了《职业院校数字化转型成熟度模型》的报告，分享了职业院校数字化转型成熟度模型研制背景、成熟度等级的宏观定义、能力域与成熟度要求、职业院校全面数字化转型实现路径等方面的内容，为职业院校提供可操作的转型指南，提升数字化转型的实施效率。
第二天，依能职业教育研究所研究员谢绍群作了《职业院校数字化转型原理与方法》的报告，帮助与会学员们理清职业院校数字化转型的思路，理解职业院校数字化转型的方法，掌握职业院校数字化转型的支撑工具。
西电机电学院冯小平院长作了《AI技术驱动下的高技能人才培养定位与策略》的报告。他强调，作为高技能人才供给基地的职业院校应从培养定位、课程体系、教学模式、训练场景、教师能力及运行机制等方面，思考如何应对未来人才需求的挑战。
下午，依能职业教育研究所黎杉杉和罗娜两位老师分别作了《AI工具助力教学工作效率提升》、《AI数字人助力精品课程资源建设》的技术报告。通过理论讲解与案例演示相结合的方式，系统阐述了数字人技术在资源建设领域的应用，重点分享了主流 AI 工具的选型策略、提示词工程方法，并结合教学场景演示了 AI 辅助教案生成、智能课件制作、文档润色及数字资源创作等实用技巧。
本次培训为陕西职业院校搭建了的学习与交流平台。参会者普遍反馈培训内容既有顶层设计，又有实操干货，尤其在数字化转型的思路、AI工具应用、数字人技术等领域收获颇丰。未来，依能职业教育研究所将继续致力于职业教育的数字化转型，为职业院校提供更多的技术支持和解决方案，推动AI与职业教育的深度融合，助力职业教育高质量发展。
